Korda edukamat ajurünnakut
Loome- ja disainiprotsessi üks olulisemaid aspekte on ideede jagamine ja arendamine. Harva teeb esimese mustandi ükskõik millest - alates reklaamide kontseptsioonist kuni uue veebipaigutuseni -, et näha päevavalgust ilma planeerimise ja muutmiseta. Protsessi kiire käivitamine oma meeskonna produktiivsemate ja loovamate ajurünnakutega. Mõiste kõlab lihtsalt, eks?
Kõige paremini kavandatud ajurünnakud nõuavad natuke tööd. Rühma juhina peate otsustama, kui palju inimesi kutsuda ja millised reeglid kehtestatakse. Kõige olulisem on see, et soovite aidata kohtumisel midagi positiivset tuua. Proovige neid näpunäiteid oma järgmise ajurünnaku vürtsitamiseks.
Tutvuge disainiressurssidega
Nagu artikkel? Liituge meie RSS-kanaliga ja jälgige meid Twitteris, et värskeima sisuga kursis olla.
Mõtle ette
Ehkki parimate ideede elluviimist on võimatu ennustada, kavandatakse tegelikult kõige tõhusamaid ajurünnakuid. Määrake meeskonna liikmetele aeg ja päev, et nad saaksid kokku tulla ja ideid jagada, kuid ärge piirduge kohtumisega suhtlemisega. Paluge meeskonnaliikmetel tuua grupi koosseisu ideed. See julgustab inimesi märkmeid pidama, kui head ideed pähe tulevad.
Kohtumise kokkuvõttes märgitakse, milline projekt teil on, et meeskond saaks projekti ette mõelda. Andke inimestele teada, et see on aktiivse osalusega kohtumine. Julgustage meeskonnaliikmeid visandite ja pliiatsite, tahvelarvutite toomisega ja mõne varuainega.
Määrake seansi põhireeglid. Hoidke need lahti ja kerged, kuid kindla peale. Mõni asi, mida tuleks meeles pidada: pole otsustusvõimet, mahtu ja suuri ideid, üks vestlus korraga, rääkige pealkirjades, mõelge visuaalselt, püsige teemal, tutvustage metsikaid ideid ja tuginege igale eelmisele teemale.
Pange ajurünnaku ajakava kinni ja pidage seda kinni. Mõni asi on nendel päevadel väärtuslikum kui aeg. Üks kuni kaks tundi on üldiselt piisavalt aega, et millegi südamesse jõuda. Veeta kohtumise esimene osa rühmadena ideede väljamõtlemiseks; veeda koosoleku teine pool parimate võimaluste täpsustamiseks ja arendamiseks.
Võimsus arvudes
Puudub maagiline valem, kui palju inimesi peab ideaalse idee loomiseks koos istuma. Hoidke grupp piisavalt väike, et inimesed ei satuks taustal, vaid piisavalt suured, et esitada mitmesuguseid ideid. Suurte rühmade jaoks võiksite kaaluda mitmete ajurünnakute pidamist erinevate inimestega.
Kutsuge igasse loomele erinevaid disainereid - disainerid, koopiakirjanikud ja illustraatorid peaksid olema igal sessioonil koos. Kutset tehes võite mõelda ka väljaspool loomeboksi. Mõnikord võivad parimad ideed tulla kontoriassistendilt või praktikandilt. Laske neil ka kogemusest osa võtta.
Koosoleku vahendajana lahkuge ruumist, kuni koosolek jätkub. Laske meeskonnal töötada ilma sinuta. Mõnikord võib ülemuse olemasolu muuta inimesed häbelikumaks, kui nad muidu oleksid.
Tooge ja looge visuaale
Miks tuleksite koosolekule visuaalse kontseptsiooni jaoks, millel pole muud kui sulepea ja paber? Tooge ideid endaga kaasa. Saate tutvustada inspiratsiooni teistest kohtadest - veebisaitidelt, raamatukaantelt, tänavasiltidelt ja loominguliselt. Paluge meeskonna liikmetel sama teha. Töötage välja teema. Valige värvid ja paluge meeskonnaliikmetel luua nende värvi abil 10-minutiline visuaal. Lühike harjutus paneb inimesi mõtlema ja suhtlema.
Looge visuaal, mis tutvustab teie rühma põhireegleid. Ärge jagage neid koopiapaberilehele. Visuaalsete mõtteprotsesside soodustamiseks peate ka visuaalse mõtlemise lauale tooma.
Kas olete kunagi tulnud ajurünnakult, kus pakuti hulgaliselt häid ideid, vaid avastasite, et need kõik unustatakse kolm päeva hiljem? Hankige kõik need ideed visuaalsel kujul. Visandage kujundusvalikud padjadele ja paberile. Koostage kohtumise edenedes arvutitarkvara töötlemata piirjooned.
Kasutage tehnoloogiat
Kasutage oma eeliseks tehnoloogiat. Ehitage Pinteresti nööpnõel või kasutage koosoleku ajal SpringPadi või Moodshare'i, et koguda oma ideid. Proovige oma mõtlemise laiendamiseks tarkvararakendusi, nagu Word Storm või Popplet. Tehke need tööriistad meeskonna liikmetele kättesaadavaks ka pärast kohtumist, et nad saaksid ideid laiendada.
Pinterest võimaldab kasutajatel luua visuaale. Tahvleid saab jagada nii, et mitu inimest saavad nööpnõelaid lisada ja igaüks saab tahvlile postitatud teavet vaadata. Pange tähele, et tahvlid ja tihvtid on avalikud ja peaaegu igaüks saab neid vaadata. Juurdepääs saidile on kutsega tasuta.
Moodshare
Moodshare võimaldab teil veebist mitmesugust teavet otsida, luua, salvestada ja jagada. Piltide, video ja teksti kokkuvõtete jaoks kasutab see otsinguandmebaasi, mis sisaldab Twitterit, ColorLouversit, Google'i, Flickrit, Shutterstockit ja YouTube'i. Seda saiti saab registreerimisega vabalt kasutada ning see integreerub reaalajas sotsiaalmeediarakendustega või selle saab salvestada kohaliku arvuti kõvakettale. Moodshare'i arendajad kiitlevad, et see tarkvara on loodud lihtsalt loomeprofessionaalidele ja võimaldab teil jagada privaatsetele gruppidele (ja isegi klientidele) ning suhelda ja jagada kohe. Liidest on lihtne kasutada ja üsna intuitiivne.
Sõnatorm
Word Storm on reklaamide prefekt raamatuteta tesaurus. Sisestage sõna ja saate oma sõna kirjelduse ning 5, 10, 20, 50 või 100 suvalise valikuga sõnapilve (pluss igaühe kirjeldused). Saiti saab tasuta kasutada (ja te ei pea registreeruma). Sõnapilvi saab eksportida ka arvuti töölauale.
SpringPad
SpringPad aitab teil koguda märkmeid, kalendreid ja suhtlusvõrgustikke kõik ühte saiti. See kasutab sama tahvlikontseptsiooni kui Pinterest, kuid sellel on vabam ja paremini kohandatav organisatsioon. SpringPadi tahvlid elavad pilves ja neile pääseb juurde kõikjal, isegi mobiilseadmetes, ning registreerimine on tasuta. Mis on SpringPadi jaoks puhas, on selle sidusühendus; see "tegutseb" teie jaoks, saates meeldetuletusi, lisades linke projektidele ja saates hoiatusi seotud teabele, kuid navigeerimine ja tahvlite kujundamine võib selle esmakordsel kasutamisel olla pisut kohmakas.
Popplet
Popplet on rakendus, mis võimaldab kasutajatel laieneva platvormi abil luua teksti, piltide, videote ja värvide abil vooskeeme. Võite kasutada Poppleti veebis või iPadis ning märkmeid saab jagada sotsiaalmeediavõrgustikes, lingi ja e-posti teel. Saidile registreerimine on tasuta ja iPadi rakendus on tõesti libe.
Minge kontorist välja
Koosolekusaalides pole palju loomingulist vibratsiooni. Minge välja ja proovige kohtumist uues keskkonnas. Kohvikud, avalikud pargid ja muud mitteametlikud seaded võivad olla hea koht alustamiseks.
Proovige valida kohtumispaik, mis kajastaks projekti tunnet. Näiteks kui olete valmis alustama eelseisva festivali projekti, külastage sündmuse saiti. Koguge oma meeskonna jaoks varasemate festivalide materjale.
Ei mingeid ideid
Olge teadlik ruumis asuvatest tugevaimatest isiksustest. Aidake mõnel häbelikumal inimesel sessioonil ideedega välja tulla. Pidage meeles, et koosoleku nõustajana olete te seal, et hoida asju edasi, kuid suurem osa vestlusest peaks tulema ülejäänud meeskonnast.
Tehke selgeks, et iga idee on teostatav. Kunagi pole valus midagi kuulda. Ajurünnakul ei tehta midagi kivisse ja paljud uued mõtted võivad kokku sobida nii veidrate kui ka hullumeelsete ideedega. Ergutage erinevaid mõtteprotsesse.
Lõbutse hästi
Pange oma käed räpaseks. See võib tunduda tobe, kuid loomingulise protsessi käivitamiseks mängige mänge. Ajurünnak peaks olema lõbus ja lõtv. Stefan Mumaw ja Wendy Lee Oldfieldi “Kofeiin loovale meeskonnale” pakub erinevaid rühmatreeninguid, mida saab ideede voolamiseks teha vaid mõne minutiga.
Mõelge ka muudele võimalustele, näiteks suupistete toomine või rühma üllatamine erikülalisega. Julgustage meeskonnaliikmeid visandama, joonistama või kontseptualiseerima oma ideid pigem visuaalselt kui sõnadega, et kõik saaksid "näha", mida iga idee endast kujutab.
Rullige rulli paberit ja sõrmevärve. Lisage muusikat. Pange inimesed liikuma. Pidage meeles, et ratast ei leiutanud keegi toolil istuv inimene; see nõudis aktiivset mõtlemisprotsessi.
Järeldus
Ajurünnak ja loominguline protsess toimivad kõige paremini kindla aja jooksul ja sujuvalt. Laske meeskonnaliikmetel naerda ja grupina suhelda, samal ajal loomingulise protsessiga tegeledes. Julgustage väljastpoolt mõtlemist ja eksprompt disaini.
Hoidke koosolekud lihtsad ja täpsed ning jälgige visuaalseid ideid. Kasutage oma rühma mõtete jagamiseks tehnoloogiat. Pin-tahvleid ja muid veebipõhiseid visuaalse jagamise meetodeid on lihtne luua ja kasutada.
Kuidas hoida ajurünnakuid huvitavana ja tõhusana? Jagage oma ideid meiega.
Pildiallikad: Brianfit, Abdulla Al Muhairi ja Chrysaora.
