Näpunäited ja nõuanded disainiportfelli ülevaatamiseks

Kõigile disainerite kogukonna liikmetele - disaineritele, fotograafidele ja illustraatoritele - on portfell oluline vahend uute klientide saamiseks või töökoha vahetamiseks.

Portfelliülevaade võib olla teie karjääri üks stressirohkemaid osi. Võib olla raske võtta kriitikat ja kuulda asju, mida te oma töö kohta võib-olla ei soovi. Hea portfelliülevaade muudab teid paremaks ja sama oluline on aru saada, kuidas arvustust saada ja ka hea anda.

Uurige Envato elemente

Miks on portfelliülevaade oluline?

Portfelliülevaated võivad toimuda su karjääri mis tahes hetkel. Esimesed ülevaated on sageli klassiruumis õpilasena varakult ja jätkuvad kogu karjääri vältel.

Portfelliülevaade on hea tööriist oma töö kajastamiseks. Portfellis kuvatavate tükkide valimine on hea meeldetuletus kõigest, mida olete õppinud ja saavutanud, samas kui ülevaade ise peaks aitama teil disainerina kasvada. Ülevaated on tavaliselt loodud selleks, et saaksite oma tööd õiglaselt hinnata. Kui need juhtuvad sageli mitteametlikult kliendi poole pöördudes või uut töökohta otsides, on portfelliülevaated kõige paremad siis, kui neil pole muud ettekäänet.

Lõpuks on tagasiside loomingulise kasvu võti. Kui teete samu asju, mida viis aastat tagasi, siis kajastub see teie portfellis. Eesmärk on õppida ja kasvada loometöötajana.

Juhtumianalüüs 1: mida mitte teha?

Noore disainerina oli mul portfelli katastroofiline ülevaade. Tõsi küll, olin natuke halvasti valmistunud. Minu arvustaja ütles, et minu töö oli lihtsalt keskmine. Ta tõi välja kõik dateeritud tehnikad või mineviku suundumused. Ta ütles mulle, et mu tüpograafia paarid ei ühti ja mu värvipaletid olid tasased. (Kõik need asjad olid tõesed.)

Kuid probleemiks oli see, et ta ei pakkunud mulle mingeid lahendusi ega näpunäiteid parandamiseks ega isegi päriselt selgitanud, miks ta oli minu töö suhtes nii kriitiline.

Kuid probleemiks oli see, et ta ei pakkunud mulle mingeid lahendusi ega näpunäiteid parandamiseks ega isegi päriselt selgitanud, miks ta oli minu töö suhtes nii kriitiline. Ta ei pakkunud mulle õppimiseks mingeid ressursse. Samuti ei märganud ta minu portfellist ühtegi asja, mis oleks mul hästi tehtud või mis talle meeldinud oleks. (Mida mitte teha portfelliülevaatajatele.)

Ütlematagi selge, et ma ei saanud kogemusest palju kasu ja jätsin koosoleku väga heitlikuks. Peaaegu kaalusin disaini unustamist, kuna ülevaade tegi mulle vea. Ehkki portfelliülevaade võib olla kõht raske, peaksite alati jätma oma mõttega, kuhu järgmine suund suundub ja kuidas ennast ja oma tööd paremaks muuta.

Juhtumianalüüs 2: mis töötab

Hilisemad portfellide ülevaated aitasid mul saada ka paremaks retsensendiks. Minu parim ülevaade portfellist oli lühike ja lihtne. Arvustaja uuris 15 minu klippi ja andis mulle üldise ülevaate tööst - tema sõnul oli see puhas, korraldatud ja kergesti mõistetav, kuid tal puudus loominguline inspiratsioon. Kuigi see võib tunduda karm, oli see tõsi.

Ta selgitas, et minu tehniline töö oli suurepärane, kuid näidetes puudus see “tegur”.

Seejärel rääkis ta sinna jõudmise viisidest - näpistati kirjatüüpe, ootamatuid värvipilte, kaotati minu seotus täiusliku sümmeetriaga - ja pakuti mulle ressursse virna. See oli päev, mil minust sai tõeline disainer. See oli vestlus, mis inspireerib mind ka täna. Ja see on ideaalne portfellide ülevaade.

Tõstke esile head ja miks see töötab. Rääkige halbadest ja pakuge parandusettepanekuid. Ja tee sellest vestlus.

Proovin teistega koos töötades kasutada asju, mida õppisin arvustuse põhjal. Võti on tasakaal. Tõstke esile head ja miks see töötab. Rääkige halbadest ja pakuge parandusettepanekuid. Ja tee sellest vestlus. Projekteerijal pole lihtne kuulda väljastpoolt arvamust projektide kohta, millele ta võib olla väga lähedal (või mille üle uhke olla). Ja andke endale piisavalt aega disaineriga vestlemiseks - kiirustatud ülevaade võib lasta mõlemal osapoolel end rahutuks muuta.

Näiteülevaade

Vaatame ülaltoodud pilti ja mõtleme, kuidas see võiks üle vaadata. Siin on mõned punktid, mida ülevaade võib proovida teha:

  • „Suur töö on siin kirjastiilide jaoks erinevate fondide tutvustamine. Näited on selged ja loetavad hästi. Lisaks on teie üldist pealkirja pildi abil lihtne lugeda. Kuidas aga tunnete end värvivalikute osas? Nad tunnevad mind veidi turvaliselt. Kas vaatasite midagi suurema küllastusega?
  • “Räägime tüübist taustal. Vaadake, kuidas tähed ei ühti, kuid peaaegu rivistuvad ühelt paneelilt teisele? Tüüp oleks paremini töötanud ja tekitanud vähem visuaalset kaost, kui kõik oleksid joondatud samale baasjoonele või oleks tasakaalustamata suurusega, mis polnud üldse lähedal.
  • „Lõpuks mõelge sisule ja visuaalidele. Tahad, et nad vastaksid võimalikult palju. Suured sõnad räägivad vahelduvast kirjatähest. Taustapaneelid peaksid seda rohkem esindama.
  • Üldiselt on teie disain lihtne ja hästi korraldatud. Kui prooviksite seda uuesti proovida, uurige üksikasju lähemalt ja kaaluge värviga hüppamist väljaspool oma mugavustsooni. ”

Näpunäited disaineritele

  1. Pange oma portfell kokku nagu disainiprojekt. See peaks olema hästi kavandatud ja korraldatud. Ole aus. Disainerina peate olema valmis oma töid näitama (10–15 tükki on normaalne).
  2. Korraldage oma portfell kavatsusega. Panen alati oma lemmik (ja parimad) tükid portfelli esi- ja tagaosale, kõige vähem lemmikuid keskel. Jäta hea esimene ja viimane mulje.
  3. Esitage portfell ülevaatamiseks samal viisil, nagu esitaksite selle kliendile või tulevasele tööandjale. Kas teil on prinditud ja digitaalne versioon. Paljud ülevaated tehakse võrgus ja tahvelarvutite kaudu.
  4. Ära vaidle. Võtke suhtlust avalikult vastu, isegi kui te ei pruugi sellega nõustuda.
  5. Kui teid vaadatakse üle, tehke märkmeid, et mäletaksite teavet hiljem. Ja looge ülevaataja jaoks suurepärane kontaktteave.
  6. Saate neid sageli vaadata ja vaadata ka nooremate disainerite portfelle. Mulle meeldib oma tööst igal aastal rääkida. Proovin anda ka ühe ülevaate aastas. See hoiab teid kogukonnas kaasatud, trendidega kursis ja muudab teid disainerina paremaks.

Nõuanded arvustajatele

  1. Ole aus. Ülevaatajana peate suutma käsitleda portfellis sirgjooneliselt nii häid kui ka halbu.
  2. Tõstke esile toimivad ja parandamist vajavad asjad. Selgitage, miks mõni tehnika ei tööta, ja tehke ettepanekuid selle parendamiseks.
  3. Ära vaidle. Ülevaade on mõeldud disainerile, et saada oma tööle ausat hinnangut. Ärge astuge vaidlustesse tehnikate või teooria üle.
  4. Saate aru portfelli tasemest, mida vaatate. Kas see on pärit tudengilt, kesktasemel karjääridisainerilt või kelleltki, kellel on aastaid ettevõtluses olnud? Kohandage oma kommentaare sellele inimesele.
  5. Andke ressursse. Kui vaatate läbi portfelli, mis ei kasuta värve hästi, andke inimesele lugemisloend, veebikogukonna või koolituse teave.
  6. Saate üle vaadata. Regulaarne ülevaatamine on parim viis värskena püsimiseks ja ülevaateprotsessist perspektiivi hoidmiseks.

Liituge portfelliülevaatega

Osalege portfelli ülevaates. Võite teha kokkuleppeid isiklikult või liituda mõne rahvusrühmaga.

Portfellivõrgustiku saidid, nagu Behance ja Dribbble, sobivad suurepäraselt teie ühendamiseks teiste disainikogukonna liikmetega ja abistamiseks kellegagi tagasiside saamiseks. Saate oma portfoolio kohta tagasisidet saada 24 tundi ööpäevas, 7 päeva nädalas veebis või liituda reaalajas gruppidega erinevates kogukondades kogu maailmas. (Veebipõhiste ja reaalajas portfelliülevaadete kombinatsioon võib olla fantastiline ressurss ja kogemus.)

Leidke Dribbble'i kokkusaamine ja liituge sellega, kus elate. Behance sponsoreerib isiklike portfoolioülevaateid 13. – 20. Mai 2013 kogu maailmas.

Design Shackil on ka disaineritest ja loojatest koosnev kogukond, kus saate disainilahendusi mitteametliku ja kiire ülevaate saamiseks hinnata ja salvestada. Lisateave liikmesuse kohta.

Järeldus

Disaineritena peame kasvama ja arenema võtma osa portfellide ülevaatamisest. Ja peame aitama teisi disainereid, pakkudes ülevaatusprotsessis ausat tagasisidet.

Kuigi protsess võib olla valus, ei pea see olema. Ausa, sirgjoonelise ja avatud suhtlusega saavad disainerid ja retsensendid positiivses keskkonnas töid jagada ja kritiseerida. Pidage meeles, et peaksite olema teadlik üksteise tunnetest ja pakkuma parendusnõuandeid ning kiitma vääriva töö komplimente.

Pildiallikad: kodamapixel, VFS Digital Design ja scuolafotografia.

© Copyright 2024 | computer06.com