Sisustrateegia ja veebidisain: punktide ühendamine
Mis saab kõigepealt? Kana või muna? Veebisait või sisu? Ühtse sisustrateegia väljatöötamine veebidisainiprotsessi käigus võib üsna mõistuse tuua.
Disainerid soovivad, et sisu hakkaks kujundusega tegelema, samal ajal kui paljud copywritersid soovivad sisu arendamiseks visuaali eelvaadet. Kuidas siis lahenduseni jõuda? Kindel sisustrateegia, mis hõlmab kogu meeskonda.
Tutvuge disainiressurssidega
Sisustrateegia on midagi enamat kui lihtsalt sõna
Kui töötate loome- või turundusvaldkonnas, on „sisestrateegia” fraas, mida kuulete palju. See on midagi enamat kui lihtsalt võlusõna. Kindel sisustrateegia on kõige aluseks, mida teete veebis.
Sisustrateegia on teie sisu loomisel ja avaldamisel kasutatav ülevaade, samuti kuidas see sisu elab ja areneb aja jooksul. Samuti viidatakse sellele, millist sisu loote ja kuidas see kajastub teie veebisaidil või kaubamärgil.
See strateegia hõlmab kõike alates teie sõnumsidest ja eesmärgist kuni raamistike ja otsimootori optimeerimiseni. See on sisu, mida sa loed ja näed. Lühidalt öeldes on see suhtlus, mis teil on ükskõik millise kasutajaga.
Ja kui te seda ei plaani, on teie veebisait või bränd tõenäoliselt suurte probleemide ees.
Sisustrateeg Rachel Lovingeri sõnul: „Sisustrateegia peamine eesmärk on kasutada sõnu ja andmeid, et luua ühemõtteline sisu, mis toetab tähendusrikkaid, interaktiivseid kogemusi. Selle tõhusaks toimimiseks peame olema kommunikatsiooni kõigi aspektide eksperdid. ”
Teil on vaja sisutiimi
Kommunikatsiooni kõigi aspektide ekspertideks saamine algab sisurühma loomisega. See rühm võib olla nii väike kui kaks inimest või hõlmata inimesi kogu teie ettevõttest. Nad peavad lihtsalt hoolima sellest, kuidas tavakasutaja teie teavet näeb ja sellele reageerib.
Sisu meeskonda kuuluvad vähemalt veebisaidi kujundaja ja sisu loomise eest vastutav isik.
Meeskond peab tegelema veebisaidi põhieesmärkide ja sõnumside ning ka kujunduse enda ülesehitusega. Meeskond on ka punktgrupp, kes hoiab selle sõnumivahetuse abil kõiki teisi sihtmärgi peal ja arendab sisu vastavalt vajadusele.
Isegi kui teil pole oma meeskonnas pühendunud sisestrateegit - tõenäoliselt ei pruugi te seda teha - saavad meeskonnaliikmed selle rolli täitmiseks koostööd teha.
Töötage välja missioon, eesmärgid ja plaan
Sisu mõistmine algab teie vaatajaskonna ja veebisaidi missiooni tundmisest. Kellega te suhtlete ja mida soovite neile öelda või mida soovite, et nad teeksid? Nendele küsimustele peate enne uue töö alustamist vastama.
Siis on oluline rääkida prioriteetidest? Kas teie veebisaidil on konversioonieesmärke? See on lihtne, kui mõelda e-kaubanduse või rakenduste allalaadimise peale, aga kuidas oleks veebisaitide puhul, mis keskenduvad teabe edastamisele? Oluline on seada selged, mõõdetavad eesmärgid.
Lõpuks arendage üles üleskutse kogu sisule. See ei tähenda, et kutsume tegutsema. Täpselt määrake, milline on üleskutse tegevusele. Milliseid täpseid sõnu te kasutate? Vastus aitab projekti tooni seada.
Määrake struktuur
Mis su lugu on? Kas see on jutt, mida kudute kronoloogilises järjekorras, või meeldite kasutajatele imelise videoga?
Sisu elementide järjestamine skaalal 1 kuni 10. Sellega luuakse veebisaidi ja kujunduse prioriteedid. See võib teile näidata ka seda, kus sisu puudub või vajab tööd.
Kui prioriteedid on paika pandud, on aeg koguda kõik sisutükid (kui need juba olemas on) või hakata looma kõiki elemente, mis on vajalikud veebisaidi kujunduse osadeks. Määrake oma veebisaidi isik ja määrake sisu isiksusele sobiv toon.
Looge visuaalne kontuur
Lõpuks. Osade disainerid on tõesti huvitatud. Kui kõik need vestlused loo ja tooni ning sõnumite üle on käimas, võite mõelda, kuidas need elemendid välja näevad.
Ükskõik, kas teile meeldib visandada või süžeeskeemi või töötada otse ekraanil, on aeg hakata selle loo rääkimiseks mõtlema värvide ja kirjatüüpide ning kujundite peale. Visuaalne kontuur peaks vastama sisu lõppeesmärkidele. Iga ühenduse katkestamine võib kasutajale probleeme tekitada.
Mõelge sellele nii. Kui vaatate tänapäevast agentuuri veebisaiti, mis on keskendunud tipptehnoloogiale ja veebisait ei tööta mobiiltelefoniga, siis millist sõnumit te tegelikult saadate? Vaadake, kui lihtne on ühenduse katkestamine?
Seetõttu on kõik need vestlused sisutiimi liikmete vahel üliolulised. See on ka põhjus, miks sisutiimi kujundaja olemasolu on oluline.
Visuaalset piirjoont arendades mõelge kiirkäivituse ja peatumistega. Kuna idee on sõnastatud, minge tagasiside saamiseks meeskonna juurde tagasi. Vaadake uuesti läbi ja kohtume uuesti. Disainerina ei tohiks te end ära peita, kujundada kogu veebisait ja esitada siis „lõpptoode“. Iga tükk peaks olema koostöö ülejäänud sisumeeskonnaga.
See protsess võib olla paar esimest korda vaevaline. See võib kuluda väljapoole teie mugavustsooni. Kuid lõpuks saate parema, paremini kasutatava veebisaidi.
Sisu peab olema sisukas
Mis tahes eduka sisestrateegia lõppeesmärk on luua kasutajatele tähenduslik sisu. Ehkki kõigil on mõneti erinev ettekujutus sellest, mis see võib olla, koostas Usability.gov kasulike juhiste komplekti, mida saate kasutada kontrollnimekirjana:
- Kajastage oma organisatsiooni eesmärke ja kasutajate vajadusi
- Saate aru, kuidas kasutajad mingil teemal mõtlevad ja räägivad
- Suhtle inimestega neile arusaadaval viisil
- Ole kasulik
- Hoia end kursis
- Ole kõigile kättesaadav
- Ole järjekindel
- Olla leitav (SEO)
Analüüsige ja hooldage
Sisu meeskonna töö ei lõpe, kui veebisait vilja saab. Kujunduse peal püsimine ja kasutajate õnnelikuna hoidmine nõuab disainilahenduse ja selles sisalduva sisu pidevat analüüsi ja hooldamist. Sisu meeskond peaks kavandama andmete ülevaatamise ja tulema sageli kokku, et vajalikke muudatusi jälgida ja teha.
Järeldus
Kui oluline on teie veebisaidi kujundamise projektides olnud sisustrateegia? On aeg sisu üle algusest peale mõelda, kui te seda juba ei tee.
Hea sisu juhib disainiprotsessi, aitab teil teha paremaid otsuseid ja loodetavasti suurendab veebisaidi liiklust ja vestlusi. Seda on mitu korda öeldud: sisu on kuningas. Kuid seal ei saa istuda, kui te ei plaani, kuidas seda teavet arendada, luua ja säilitada.
Pildid surmaga fotole.
