Kujundusdilemma: palju valesid kogemusi
Juhtum: 11357 (me ei kasuta praegu isegi inimeste initsiaale, kuna see on laialt loetud ajaveeb ja me ei taha kellelegi probleeme tekitada ... välja arvatud probleemkliendid) kirjutas ja küsis nõu, kuna vahetas karjääri hilisemas elus ja praegu soovib tungida disaini.
Tal on raske positsiooni leida ja ta ei tea, mida teha. Ma võiksin talle anda nõu, mis hävitab tema lootused ja rikub tema elu ... või aitab teda. See pole nii lihtne dilemma. Niisiis, liituge meiega, kui süveneme järjekordse disaini dilemma juurde, aidates vastata teie küsimustele, küsimustele ja muredele disaini sume maailmas
Uurige Envato elemente
Karjääride vahetamine: valiku või vajaduse järgi?
Juhtum: 11357 kirjutab:
Tere Speider!
Täname pakkumise eest võtta meie dilemmad vastu!
Taustaks - minu karjääri ajaloo lühiversioon ... Veetsin mitu aastat Silicon Valleys paljudes tehnilistes rollides: inseneritehnik, katseinsener, tootmistehnik. Niit, mis neist positsioonidest läbi jookseb, on probleemide lahendamine. Mind paluti pidevalt lahendada probleeme, olgu need siis mehaanilised, elektroonilised või protsessilised.
Pärast koondamist sain koolituse graafilise disaini alal ja olen juhtinud väga väikest kunstiosakonda (loonud kunsti, klienditeeninduse ja ehitanud üles ka kogu osakonna võrguinfrastruktuuri) ning olen osav kogu Adobe Creative Suite'i tarkvaras.
Kuna ma pole kunagi varem omandanud kõrgharidust, lõpetasin täiskohaga töö ja lõpetasin 2011. aastal bakalaureusekraadi tööstusdisaini alal. Arvasin, et see on hea õppesuund, kus saan ühendada kogu oma varasema kogemuse ja hariduse omandamine ja tootedisaini roll ...
Minu dilemma on: “Kuidas ja kellele ennast turundada?” Olen kõrgema taseme töötaja (palju karjäärikogemusi), aga ka noorema taseme disainer. Olen liiga vana, et mind praktiseeriks praktikandi ametikohale, kuid mul pole reklaamitööstuses kogemusi vanemate rollide jaoks.
Olen tohutult pettunud CVde ja tööproovide saatmise üle ega saa tulemusi.
Kõik tarkuse sõnad ?? Teie artikli teema tundus mulle praegusel hetkel kohandatud!
Parimate soovidega,
Juhtum: 11357
Milline lüliti! Insenerist disaineriks. Pole üldse põhjust, et see on veider, kuid mõtlemisprotsesside, mõtlemis- ja teostamisviiside vahel on pikk vahemaa ning kinnitusprotsessi insenerid oma töös ilmselt silmitsi ei seisa. Mees tahab olla disainer, nii et ma ütlen, et proovige seda, nii et tee ääres pole „woulda”, „coulda” ega „õlg”.
Minu vastus
Tere, juhtum: 11357!
Te pole oma dilemmas üksi. Isegi need, kellel on aastakümnete pikkune projekteerimiskogemus, leiavad, et uueks rentimiseelistuseks on saanud „noor ja odav”. Vanus ja vähem disainikogemusi on suurem takistus.
“Milline lüliti! Insenerist disaineriks. Pole üldse põhjust, et see on veider, kuid mõtlemisprotsesside, mõtlemis- ja teostamisviiside vahel on pikk vahemaa ning kinnitusprotsessi insenerid oma töös ilmselt silmitsi ei seisa. Mees tahab olla disainer, nii et ma ütlen, et proovige seda, nii et tee ääres pole „woulda”, „coulda” ega „õlg”. ”Teine suur probleem on turule sisenevate disainerite vohamine. Kui ma 1980ndatel alustasin, oli see teine lugu. Töö saamiseks oli vaja kogemusi, kuid ilma erialase kogemuseta kogemusi ei saanud. Need olid päevad, mil õpetajad soovitasid meil kogemuste saamiseks ja avaldatud tükkideks tasuta tööd teha.
Mind koondati paar aastat tagasi koos teiste “üle 40” töötajaga ja ma ei suutnud kunagi leida tööpakkumist, mis ei oleks minu kogemuse tasemele solvav. Kuigi ma tean paljusid väikeseid stuudioomanikke, kes minu tööd imetlevad, ei võta nad mind isegi vabakutseliseks tööks, sest nad kardavad, et ma ei ole paindlik (nad on mulle seda juba öelnud). Vanus on suur probleem nii disainitööstuses kui ka Hollywoodis.
Otsustasin, et vabakutseline oli ainus võimalus, mis mulle avanes, kuid et noorte disainerite konkurss, kellel olid madalaimad maksumäärad ... või töötas tasuta, pakkus mulle hinda isegi minu püsiklientidelt, kellest paljud hakkasid nõudma, et ma töötaksin spekulatsioonidena ( töö ja kui see võetakse hästi vastu, makstakse mulle palka).
Näen teie jaoks ainult mõnda valikut:
- Selgitage, et olete nõus internatuuri tegema, et tõestada oma annet ja väärtust ning loodan, et keegi annab teile võimaluse.
- Leidke oma nišš ja vabakutseline, sest keegi teine seda nišši ei tööta.
- Uurige teisi talente ja soove ning proovige nendes valdkondades tööd leida.
- Võib-olla on aeg järgida seda mittekujunduse (kui see nii on) unistust?
Soovin, et saaksin teile rohkem julgustavaid uudiseid anda, kuid disainitööstus on viimase viie kuni kümne aasta jooksul palju muutunud. Sissetuleku teenimise võimaluse leidmine loomevaldkonnas võtab raske hinge, otsides vanemaid, iidseid, üle 39-aastaseid inimesi.
Parim,
Speider
Kas lootused on katkendlikud?
Juhtum: 11357 vastati kiiresti:
Tere Speider!
Tänud mõtete eest. Hindan, et leidsite aega reageerimiseks.
Pean siin väga kiiresti tegema tõsise valiku, millist rada tahan minna - millele on sisse kantud hea annus reaalsust ...
Lugupidamisega
Juhtum: 11357
Hakkasin selle juhtumi peale mõtlema (suurepärane, nüüd kõlab mulle nagu odava filmi detektiiv), sest ma polnud oma vastusega tegelikult rahul. Jah, ma hoolin sellest, kas mu vastused on õiged või valede kogum. Enamik inimesi ei tea kunagi enne, kui on liiga hilja. Vähemalt sel juhul tahtsin selle inimese jaoks väga raske ülemineku lihtsamaks teha.
„Disain oli muutunud teisejärguliseks, kuna enamus disainereid oli pelk kätepaar, kes teab, kuidas tarkvara töötada, kuigi kõik on komisjoni poolt välja töötatud. Siiski vajavad need ebausaldusväärsed disainerid kedagi, kes neid sisse segaks. ”Mõtlesin mõne oma kaaslase peale, kes on samuti lahkunud nende korporatiivsetelt positsioonidelt kui loovjuht 50 parima ikooniettevõtte hulgas. Nende juhtimisjõud oli midagi, mis oli tööandjatele väärtuslik. Kujundus oli muutunud teisejärguliseks, kuna enamus disainereid oli pelk kätepaar, kes teab, kuidas tarkvara töötada, kuigi kõik on loodud komisjoni poolt. Siiski vajavad need ebausaldusväärsed disainerid kedagi, kes neid sisse lööks. Kes oleks parem kui kogenud juht loomingulisest rollist.
Kirjutasin öösel veel ühe e-kirja, kui ma ei maga ega vaata infomercial-e, kui heli on väljas:
Hei, juhtum: 11357
Ma mõtlesin teie dilemma üle. Kas olete kunagi mõelnud tugirollist loomeosakonnas? Teie kogemus võib sobida teile stuudiojuhina, loominguliste teenuste juhina või muuks, mis võimaldab teil siseneda disaini osakonda ja kui olete jalad saanud, saate ka mõnda disaini teha.
Kui ma olin Golden Books Marketingi kunstiline juht, oli meil loominguline juht, kes töötas seal vabakutseliste palkamiseks, meiega peksmiseks ja projektide kavandamiseks. Ta tegi ka mõnda disaini.
Vaadake oma tugevusi ja mängige nende nimel. Võib-olla see lööb akordi sisse. Lihtsalt mõte.
Ma ei kuulnud temalt pärast seda tagasi, nii et ma ei tea, kas ta nõustus ettepanekutega.
Kokkuvõtteks
Mis teeb disaineripositsioonile ideaalse rendi? Kas see on segu trükist ja veebist või on digitaalne disain saanud karjäärina ainsaks võimaluseks?
Saatused on mõnikord julmad, kui on vaja töötada suurettevõttes või isegi hädas startupiga. Inimestena peame olema paindlikud ja valmis, kuid ennekõike peame mõistma omaenda loovuse jõudu.
Kuigi juhtum: 11357 on mures disainipositsiooni leidmise pärast, seisab ta karjääri ja töövõimaluste raseerimisega silmitsi raskema väljakutsega. Siiski on oluline meeles pidada, et loovustundel on palju-palju rakendusi.
Saatke meile oma dilemma!
Kas teil on disaini dilemma? Speider Schneider vastab teie küsimustele isiklikult - lihtsalt saatke oma dilemma e-posti aadressile kaitstud aadressile.
Pilt © GL Stock Images
