Oma esimese professionaalse portfelli loomine: mõtted ja kaalutlused
Pärast kõrgkooli lõpetamist võib see, kuidas ennast tööturul tutvustate, oma tulevasele karjäärile tohutult mõjuda. Kui saadate potentsiaalsed tööandjad portfelli veebisaidile, soovite olla kaks korda kindel, et annate oma parima jala ette.
Täna vaatame reaalset portfelli saiti ja proovime näha, kuidas saaksime ressursi võimendamiseks mitte niivõrd kujundada, kuivõrd strateegiat paremaks muuta. Nende õppetundide abil saate analüüsida oma portfelli saiti ja hinnata, kas peate muudatusi tegema või mitte.
Tutvuge disainiressurssidega
Projekt
Täna vaatleme New Mexico Mehhiko lõpetanud turundusüliõpilase ja disainer Keith Greer isiklikku portfelli.
Keith saatis meile Design Dilemma lehe kaudu sõnumi, kus pakume disaineritele tasuta nõuandeid reaalse maailma projektide kohta. Keith rääkis meile, et lõpetades ja ärimaailma sisenedes soovib ta nõu professionaalse veebisaidi arendamiseks. Ta on otsinud kindlat inspiratsiooni, kuid pole suutnud palju leida.
Siin on selle saidi koduleht, mis tal praegu olemas on:
Sukeldume kohe sisse ja vaatame, mida saaksime teha Keithi võimaluste parandamiseks selle ideaalse töö jaoks.
Kes sa oled?
Keith ei öelnud seda oma meilis sõnaselgelt, kuid kõik minu tänased nõuanded sõltuvad eeldusest, et see portfellisait on midagi, mida potentsiaalsed tööandjad ja kliendid saadavad Keithi töökoha kaalumisel vaatama. Kui ehitate endale lihtsalt lõbusa portfelli, et seda uhkeldada, võib strateegia olla hoopis teistsugune kui siis, kui tegelikult soovite, et sellest midagi tuleks.
Kõigepealt vaatame kodulehe peamist graafikat. See on esimene asi, mida keegi näeb, ja see määratleb aina olulisema esmamulje. Siin on graafika, mille Keith on otsustanud ennast maailmale esindada:
Ma näen, kuhu Keith selle mõttega läks. Sildipilved pakuvad lahedat graafikat ja on enamasti üsna informatiivsed. Peamise sõnumina selle kohta, kes Keith on, on see minu arvates siiski üsna ebamäärane. Valin selliseid sõnu nagu “turundus” ja “kommunikatsioon”, kuid see paneb mind üldisesse võistluspaika vaid selle kohta, mida Keith teeb ja millist karjääri ta teeb.
Ausalt öeldes pole ma isegi pärast Keithi CV lugemist endiselt täiesti kindel, millist karjääri ta otsib. Kas ta on disainer, kes taotles turunduskraadi kui kunstilise kraadi praktilist alternatiivi? (Seda ma tegin!) Või soovib ta tegeleda rohkem brändijuhi rolliga, mis tõepoolest võimendab seda turunduskogemust?
Ideaalis koputaksite külastajaid sellega peaga kohe, kui nad lehele satuvad. Ärge pekske ringi ja ärge pange oma kasutajaid otsima või tõlgendama, mida teete, öelge neile lihtsalt! Vaadake seda lihtsat ja arusaadavat sõnumit Sean O'Grady portfellist.
"Tere, ma olen Sean ja kujundan veebisaite." Sekundi jooksul pärast lehe laadimist näen, et Sean on veebidisainer. Ta teab, kes ta on ja mida ta tahab, ning kavatseb selle jaoks hästi minna. Ärge korrake neid sõnu täpselt, lihtsalt veenduge, et teie koduleht teeks täpselt nii selgeks, kes te olete ja mida teete.
Teie töö kuvamine
Teine sama teema on teie tehtud töö nähtaval kohal. Tore, kui teie saidil on spetsiaalne portfellileht, kuid see sisu peab üle minema kodulehele.
Sellel tööturul on tööandja kuningas. Selle all mõtlen ma seda, et potentsiaalsed tööandjad istuvad tõenäoliselt oma laua taga värskete resümeedega, pakkudes neile palju rohkem vabadust olla valiv ja teil on palju väiksem võimalus valida.
Kuna tööandjatel on valida nii palju kandidaate, keskenduvad nad tugeva kogemusega töötajatele. Nad ei kavatse lugeda teie elulugu, sõeluda läbi teie ajaveebi ega vaadata teie Facebooki lehte, nad vaatavad teie tööd. Kui nad seda kohe ei näe, liiguvad nad tõenäoliselt järgmise virna või tüdruku juurde.
See võib olla ebamäärane nende jaoks, kes tulevad kohe ülikoolist välja, kuid õnneks on Keithil mõni tugev sisu, mida ta saab näidata, sealhulgas ka suur meediaplaan Kashi jaoks. Keith peab selle sisu näidised üle viima kodulehele ja kuvama neid valjusti ja uhkelt.
Allpool asuv Acme Creative'i veebisait on selle idee suurepärane näide praktikas. Pikk tutvustus puudub, nende ettevõtte nimest saate kohe aru saada, et nad on disainiettevõte ja nende ilus töö on esimene asi, mida näete. Veel suurema näituse saamiseks on rotatsiooni näitel esitatud mitu näidet.
Täiendava inspiratsioonina võtab Dan Strogiy veebisait mõlemad seni antud nõuanded ja integreerib need ilusti. Päises öeldakse lihtsalt, et Dan loob "ilusaid veebisaite, prindita ja illustreeri". Sellele järgneb suur Dani tööde kogumik.
Ühelehelised portfellid, nagu Dan, kipuvad olema ideaalsed tööotsimiseks, kuna potentsiaalne tööandja näeb kõike, mida ta vajab ühel lehel, ilma seda jahti pidamata. Pange tähele Dani töö näidete suhet tema eluloolise teabega. Tema jaotis „Minust” on kõigest kaks lauset ja ilmub pärast tema töö suurt ja julget väljapanekut. Dan ei jätnud isiklikku puudutust vahele, kuid esines siiski oma tööga enesekindlalt.
Isiklik vs professionaalne sait
See on arutelu küsimus, kas peaksite oma portfelli saidil üle minema isikliku teabega või mitte, kuid Keith küsis siiski nõu “professionaalse” saidi loomiseks.
Seda eesmärki silmas pidades soovitaksin isiklikud lehed peamisest navigeerimisest välja jätta. Mugav on omada saiti, kus saata sõpradele ja perekonnale teavet kooli lõpetamise ja sellele järgneva puhkuse kohta, kuid võib-olla oleks parem, kui annaksite neile konkreetse lehe URL-i ja peidaksite selle sisu tüüpiliste külastajate eest (või mässiksite selle ühele ajalehelehele) ).
Miski ei karju "noob" nagu lõpetamisteade. Pange oma lõputöö oma CV-le ja siis tilk. Nagu ma eespool ütlesin, soovib enamik tööandjaid, eriti disaini ja turunduse valdkonnas ühte: kogemust. Olen näinud, et poisid, kellel on ainult keskkooli lõputunnistus, peksid disaineritööde jaoks välja hulga kolledži lõpetanuid lihtsalt seetõttu, et neil on 5-6 aastat reaalse maailma kogemusi vöö all, enne kui nad võistlevad isegi ülikooli lõpetanud ja lõpetavad vanemate elamise sissetulek.
Jätka
Minu viimane nõuanne on suunatud jätkamislehele. Ma tean, et ütlesin, et ma ei satu disainikriitika alla, kuid arvan, et väike nõuanne läheb siin kaugele.
Esiteks võiks siinne tekstivool kasutada väikest tööd. Pidage meeles, et kõrgetel võimupositsioonidel olevad inimesed on sinna jõudmiseks sageli pikka aega töötanud. See tähendab, et inimene on sageli vanem ja on pahane, kui teda sunnitakse pisike teksti lugema kipitama. Keith võiks siin pisut suurendada keha fondi suurust.
Lisaks on pealkirja font veidi kummaline. Alampead paistavad silma rohkem kui päised; nad on nii julgemad kui ka tumedama värvusega. Soovitan seda ümber töötada nii, et valitud fondid esindaksid teabe hierarhiat paremini.
Lõpuks ärge arvake, et see peab olema igav ainult seetõttu, et leht on märgistatud “Jätka”. Jällegi sorteerivad tööandjad sageli hiiglaslikku hulka kandidaate ja peate silma paistma igal võimalusel. Tegelikult on teie CV "kujundamine" suurepärane viis, kuidas ennast märgata.
Inspiratsiooni saamiseks lugege NetTutsi artiklit, kus on 5 kaunite jätkamise / CV veebimallide näidet.
Järeldus
Kokkuvõtteks võib öelda, et mõned põhistrateegiad, mida portfooliosaali loomisel tuleb arvestada, on teha endale selgeks, kes te olete ja mida teete, tutvustada oma tööd silmapaistvalt ja uhkelt, hoida sisu tööga seotud ja veenduda, et teie jätkamine on sama suur osa kujundusprojekt nagu igal teisel teie võetud lehel.
Nagu ikka, tänan lugemise eest! Kui teile artikkel meeldis, ühendage meid säutsu, Diggi või Stumble'iga. Peatage kindlasti ka meie uue disaini dilemma juures, et Design Shacki käsitlevas artiklis saaksite vastused oma küsimustele!
