10 näpunäidet lastega kodus töötamiseks
Kui kaks kuud tagasi poleks kodust töötamine teie sõnavara ega ettevõtte kultuuri osa, võiks see nüüd väga hästi olla. Üha suurem arv inimesi kogu majandusharus on määranud oma veebistaatuse WFH-le.
Ja kuigi mõned on kodust tööd ülistades kiitnud, leiavad teised, et see on segav ja kohmetu, eriti kodus elavate lastega. Kuid on ka mõned asjad, mida saate lihtsamaks teha.
Koduse töökorralduse kehtestamine teile ja teie lastele on pikaajalise edu võti. Oma kodu ja tööelu sujuva liikumise tagamiseks vajate selgeid piire ja pisut paindlikkust (isegi kui see tundub oksüümoronina). Siin on 10 näpunäidet, kuidas teid õigele teele suunata.
1. Koostage ajakava
Olenemata laste vanusest kodus, leiate ajakava koostamiseks parima tee koduse tasakaalu saavutamiseks töötamiseks. Rutiin võib vaadata iga päev pisut erinevat, kuid peamine on ajakava, millega kõik harjuvad.
See algab iga päev samal kellaajal tõusmisest ja tööle saamisest. (Kui magamaminekut ei tehta, aitab seda ka hõlbustada.)
Seejärel kaardistage kalendris iga päev. Päeva blokeerimine tundide kaupa.
Siin on see, mille leiate kõige tõenäolisemalt kohe (tõenäoliselt teate juba seda, kas paberil nähes võib see teistsuguse välja näha): peate oma tööpäeva katkestama.
Võite töötada kaks tundi hommikul, samal ajal kui lapsed mängivad või koolitöid teevad; siis võite teha pausi, et nendega midagi ette võtta, näiteks jalutada õues. Siis tagasi tunniks tööle. Siis lõunapaus ja nii edasi.
Teie kaheksatunnine tööpäev võib kesta 12–14 tundi koos vaheaegadega tööplokkide vahel.
Teine võimalus? Kui teie töö lubab, võite leida, et õhtuse ajakavaga tutvumine (pärast seda, kui lapsed on ööseks ära leppinud või magama läinud) on teie kodust töö jaoks parem plaan.
2. Märkige meeskond oma abikaasale / võrgule
Kui koostate lastega kodus töötamise ajakava, pöörduge meie abikaasa või laiendatud perevõrgu poole.
Kas on konkreetseid päevi või aegu, mille jooksul nad saavad teile regulaarselt pühendatud tööaega anda? Planeerige need plokid ka oma ajakavasse. (Kui soovite oma meeskonnaga reaalajas suheldes tähelepanu kõrvale juhtida, võiksite selle aja pühendada koosolekutele või töökõnedele.)
Märgendimeeskonna jõupingutuste koordineerimine nõuab paindlikkust kõigi sõiduplaanides ja peate võib-olla piisavalt paindlik, et planeerida selle ajakava osa nädalast nädalasse.
Kui teie abikaasa töötab kodust, võib neljatunniste lülititega paralleelselt töötamine olla tõhus ning annab teile nii töölkäimise kui ka lastega tegelemise päeva jooksul ja õhtul.
Sildimeeskonna jõupingutuste võti on pidev suhtlemine. Alustage kõigi koosolekute loetlemisest, millest igaüks peate osa võtma, seejärel valimisõiguseta koosolekute ja asjade, millest soovite osa võtta, kuid millest võite mööda vaadata. Töötage sealt nädalakava koostamiseks.
3. Lükake nädalavahetustele
Traditsiooniline 9–5 (esmaspäevast reedeni) töönädal pole lastega kodust töötamise puhul nii realistlik.
40 tundi, mille peate tööle panema, võib jaguneda kuue või seitsme päeva peale või hõlmata rohkem laupäevaseid ja pühapäevaseid töid vähem tööpäevaga, kui teie tööandja suudab seda paindlikkust pakkuda.
Nädalavahetusel töötamise ajal võite leida rohkem pühendatud aega, mis tagab parema produktiivsuse, kuna lastega on lihtsam abi leida (kuna teie abikaasa või teie perevõrgu muud osad ei tööta) või muid tegevusi, mis neile sobivad osalege selles, mis ei vaja teie tähelepanu (nt sõbraga mängimine või kodust väljas üritusele minemine).
Kui suudate nendel aegadel tõhusalt töötada, avaldab see teile väiksemat survet koduse töö tasakaalustamiseks normaalsel tööajal, kui lapsed võivad teie tähelepanu eest ka võistelda.
4. Looge kodukontor
Spetsiaalne tööruum muudab kodust töötamise lihtsamaks.
Tehke vähemalt ruumi laua jaoks, mida ei kasutata muude asjade jaoks. See on teie tööruum.
Siis saate olla loov. Kui teie lapsed on väikesed, saate oma kodukontoriruumi luua mängutoas, et lapsed saaksid end lõbustada samas ruumis, kus töötate. (Lihtsalt määrake piirid mänguala ja tööala vahel.)
5. Esitage oma laste jaoks aeg tähtsuse järjekorda
Kui olete kogu aeg kodus, võib tunduda, et võtate alati osa pereajast. Kuid ülejäänud teie perekond ei pruugi seda nii näha.
Pöörake tähelepanu sellele, et eelistate aega oma lastega. See võib hõlmata spetsiaalseid pärastlõunaseid kodutööde kuupäevi vanadele lastele, perekondlike söömaaegade määramist, kus koos süüa valmistatakse, või muid kavandatud pereüritusi, kus te ei kontrolli telefoni, arvutit ega vasta tööküsimustele.
Kui pühendate aega tööle või koju, tehke see kindlasti võimalikult rikkaks.
6. Kasutage tehnoloogiat ja tööriistu
Keegi ei taha oma last määramata ajaks ekraani ette panna. Kuid kui teil on vältimatu telefonikõne või koosolek, on hea tund aega Paw Patrolile häälestada ja oma iPad üle anda.
Kasutage võtmeaegadel oma eeliseks tehnoloogiat ja tööriistu. Lihtsalt ärge laske sellel vaikeväärtuseks muutuda, sest trikk võib kaotada osa oma töövõimest.
7. Naptime disaini sprindid
Disainerid ja loometöötajad on harjunud disainprintides töötamise ideega raevukalt ajurünnakuid tegema ja ideid välja käima.
Võtke seda kontseptsiooni ja rakendage seda öösel. Kui palju saate teha tunni kuni 90 minutiga, kui teie lapsed napsitavad?
Koostage uinakueelne nimekiri kõigest, mida soovite teha. Lülitage märguanded, sõnumid ja sotsiaalmeedia välja. Nüüd mine! Päeva tõhusaima töötunni jaoks saate teha nii palju kui võimalik.
8. Kasutage nuppu Vaigista
Lapsed hakkavad sobimatutel aegadel müra tegema. Mingil hetkel juhtub meil kõigil Zoom ebaõnnestumine või laste videopommitamine konverentskõnes.
Teie parim sõber on vaigistusnupp (ja videovestluse fotoprofiil, kui te ei pea otseülekannet tegema). Kasutage neid tööriistu usuliselt.
Mõne aja pärast saate te kõneprofiiliks summutatud režiimi sisse- ja väljalülitamiseks. See muudab need kogemused teie töökaaslaste jaoks vähem häirivaks, teie jaoks vähem stressi tekitavaks ja üldise professionaalsema tunde (isegi kui teie ümber toimub kaos tänu varjatud ja varjatud mängule kassiga). .
Kõrvaklapid on veel üks vahend, mis muudab telefoni- ja videokonverentsid hõlpsamaks. Kõrvasisest heli on teil lihtsam kuulata ilma, et väikesed kõrvad esitaksid sisu kohta küsimusi. Paljud kõrvaklappide stiilid aitavad minimeerida rea teises otsas oleva inimese / meeskonna taustamüra.
9. Küsige abi
See võib tunduda liiga lihtne, kuid küsige abi.
See on ok. Teil on seda mõnikord vaja.
Ja üldiselt on teie “inimestel” hea meel anda kätt.
10. Kohandage oma ootusi
Kodus lastega töötamine ei pruugi olla see Shangrila, mida näete veebipiltidel või mida oma unistustes ette kujutate. See võib olla raske.
Sõltuvalt teie laste vanusest on iga kodust tehtud töö olukord erinev.
Alguses võib olla lihtsam, kui nad on tõesti väikesed, saavad end ringi liikudes kokku, kooliealise löögi korral taas üles ning jälgivad pidevat mõõna ja voolu.
Peate oma ootusi kohandama, eriti selle alguses, mis on praktiline ja realistlik. Kui kolite kodukontorist kodust tööle, võtavad asjad mõneks ajaks kauem aega. Olete uues ruumis, kus on välja mõeldud uued tööriistad ja tehnoloogia. Võib-olla pole teil hea tunne, kus asjad asuvad või kuidas neid leida.
Iga töö on sellel rindel pisut erinev, kuid see on sama. Kuigi kodust töötamine võib mõne inimese jaoks olla täiesti loomulik, teiste jaoks on see keeruline. Liigutage aeglaselt, võtke vastu väljakutseid ja looge ausad (ja kohandatud) ootused selle kohta, mida saate teha ja mida mitte. Ärge unustage arvestada ka erinevustega tarne- ja ajakavades.
Järeldus
Kodus lastega töötamine võib olla tasuv, kuid sellega võib kaasneda väljakutseid. Võtke aeglaselt, seadke ootused ja eesmärgid (nii nagu teeksite mis tahes muu töö seadistamise korral) ja kujundage enda jaoks sobiv töövoog.
